Het Structogram®
Begrijp waar jouw gedrag vandaan komt. Vergroot je persoonlijke effectiviteit en werk makkelijker samen.
THE PEOPLE SIDE OF BUSINESS
Succesvol handelen
Mensen zijn verschillend
Het Structogram® maakt deze verschillen voor je duidelijk!
Hoe komt het dat je met de ene collega soepel samenwerkt, terwijl het met een ander veel stroever verloopt? En waarom reageer je in bepaalde situaties altijd op de manier zoals je doet? Ontdek via het Structogram® wat de kleurencombinatie is van jouw persoonlijkheid. Hiermee krijg je inzicht in je sterke en minder sterke kanten en hoe je daar op kunt anticiperen. Met de kennis van het Structogram® krijg je handvatten om je persoonlijke effectiviteit te vergroten en makkelijker samen te werken.
Het STRUCTOGRAM®, als een gevisualiseerd resultaat van de biostructuur analyse, toont de genetische basisstructuur van de mens; is een blauwdruk van de persoon. De analyse is gericht op professionele zelf- en mensenkennis met behulp van praktische, doelgerichte opleidingsmodules.
Stuctogram Uitleg
Biostructuur analyse
De biostructuuranalyse met de STRUCTOGRAM® als een gevisualiseerd resultaat van de analyse toont de individuele, genetisch gepredisponeerde basisstructuur van de menselijke persoonlijkheid. Het biedt dus een wetenschappelijk bewezen "raamwerk" om onderscheid te maken tussen persoonlijkheden, dat intuïtief begrijpelijk is. Daarom gaan de toepassingsgebieden van de biostructuuranalyse met het STRUCTOGRAM® veel verder dan de "klassieke" persoonlijkheidsanalyse.
De bekende Amerikaanse hersenonderzoeker Professor Dr. Paul D. MacLean heeft aangetoond dat het menselijk brein uit drie gebieden bestaat die verschillende functies vervullen (functionele structuur van de hersenen).
Deze drie zo verschillende soorten hersenen moeten niettemin samenwerken in het "drie-een-brein" (Triune Brain) en met elkaar communiceren. Maar elk brein behoudt zijn eigen specifieke spelregels.
Menselijk gedrag komt alleen voort uit de interactie van de emotioneel-instinctieve hersenstam, het emotioneel impulsieve diencephalon en het rationeel-koele cerebrum.
In samenwerking met MacLean identificeerde en definieerde de antropoloog Rolf W. Schirm typische persoonlijkheidskenmerken en gedragingen die duidelijk verband houden met de drie hersenen.
Een reeks van hieruit afgeleide vragen om de individuele invloedsterkte van de drie hersenen te bepalen, wordt in een trainingssessie verwerkt en grafisch weergegeven door het Structogram.
De volgende kleurcodering heeft zichzelf bewezen:
GROEN voor de hersenstam,
RED voor het diencephalon (limbisch systeem) en
BLAUW voor het cerebrum.
Specifieke boodschappersubstanties (neurotransmitterhomeostase) zijn verantwoordelijk voor het individuele activiteitsniveau van de drie hersengebieden.
Structogram: Zelfkennis
Succesvol handelen
Inzicht in jouw persoonlijkheid.
Je kennis van de eigen sterktes, beperkingen en zwaktes helpt om je eigen drijfveren, impulsen en verwachtingen beter te begrijpen en gericht te reguleren.
Gedrag
Spraakzaam, gemoedelijk
Argumentie
Productervaringen,
geen details
Motieven
Welbevinden,
gewoonten
Gedrag
Dominant, dynamisch
Argumentatie
Productbeleving,
concrete toepassing
Motieven
Status,
prestatie
Gedrag
Afstandelijk, zakelijk
Argumentatie
Zakelijke bewijzen,
gedetailleerde informatie
Motieven
Planmatig,
Verstandelijk
Triogram: Mensenkennis
Triogram (mensenkennis)
Rekening houden met de individualiteit van de ander. De voorwaarde is “mensenkennis”. Het automatisch gevolg van zelf- en mensenkennis is optimalisering van de sociale competentie.
Specifieke kennis van de inhoud van de context
De voorwaarde hiervoor is de inhoudelijke kennis van de context te koppelen aan de individuele motieven en behoeften van de ander.
Tik op een gekleurd gebied om meer te weten te komen over de ander.
Zelfkennis en mensenkennis
Eerste vraag die leidinggevende eigenlijk zou moeten stellen aan hun medewerker: Hoe kan ik je ondersteunen. Vaak stelt een leidinggevende deze vraag niet.
Wat helpt jou? Dit is het begin van een dialoog tussen leidinggevende en medewerker, hoe functioneer jij ?
Hoe functioneer ik ? Om nu beter te weten en uit te kunnen leggen hoe jij functioneert gebruikt je structogram als wetenschappelijke onderlegger. om vervolgens via triogram een beter inzicht te krijgen van kennis van de menselijke natuur
1 Structogram:Zelfkennis.
De kennis van de eigen sterktes, beperkingen en zwaktes helpt om de eigen drijfveren, impulsen en verwachtingen beter te begrijpen en gericht te reguleren.
Triogram: Kennis van de menselijke natuur.
Door systematische observatie herkennen we de persoonlijkheids-structuur van andere mensen. Het erkennen van het “anders-zijn” van andere mensen en daarmee het aanpassen van de eigen verwachtingen is daarmee een managementtool.
Wie mensen in hun individualiteit begrijpt handelt succesvoller. Bijvoorbeeld:, Hoe neem je beslissingen?
Selecteer twee uitspraken.
online: Structogram kennismakingssessie
Resultaat trainingen
Uiteindelijke gaat het om de resultaten.
Structogram Training System is een veelgebruikte methode voor het verbeteren van de communicatie tussen medewerkers, op managementniveau en in klantencontacten. Structogram wordt steeds vaker in vele organisaties toegepast.
Reacties Deelnemers
"Het is een leuke leerzame training, voor zowel je persoonlijke ontwikkeling als ontwikkelingen die je kan gebruiken in de praktijk."
— Anoniem - Structogram® (27-mrt-19)
Zeer nuttig en energieke training
Anoniem, 12-apr-19)
Voordelen van het STRUCTOGRAM® Training System:
Positieve impact.
Opvallende visualisatie van de analyseresultaten.
Onmiddellijk toepasbaar.
Eenvoudige en directe overdracht van de analyseresultaten naar de dagelijkse praktijk van de deelnemer.
Stand van de wetenschap.
Personality Factor Model gebaseerd op natuurwetenschappen – bevestigd door de huidige bevindingen in de neurowetenschappen, gedragsgenetica en moleculaire biologie.
Hoog voorspellend vermogen.
Onderscheid tussen “Trait” (onveranderlijke, genetisch vastgelegde basisstructuur van persoonlijkheid) en “State” (veranderlijke, omgevingseigenschappen).
Uitzonderlijk hoge betrouwbaarheid.
Extreem hoge test/re-test betrouwbaarheid – gemeten over een periode van 13 jaar(!) met waarden die constant hoger liggen dan .90. Dus een hoge stabiliteit en betrouwbaarheid van de resultaten.
Gemeenschappelijke taal.
Structogram is de gemeenschappelijke taal in het bedrijf. En dat in 18 talen.Flughafen Hannover
Durch Menschenkenntnis zum Erfolg.
Der Flughafen Hannover ist Service-Champion – auch dank Structogram
Kosmetik
Wahre Schönheit kommt von Innen.
Sozialkompetenz ergänzt den Fachunterricht.
TCS
Grün, rot, blau für gelbe Engel.
Der Mensch ist wichtiger als die Maschine.